Career

Talent Framework

CSK는 인재를 개발하고 유치하기 위해 다섯 가지 역량을 인재상으로 두고 있습니다. CSK의 Core Value와도 밀접하게 연계된 이 역량들은 모든 임직원에게 기대되는 중요한 요소입니다.

사업적 성공뿐만이 아닌, 모두의 성공을 주도하는 데 있어 중요한 아래 다섯 가지 역량은 CSK의 모든 직원에게 해당하는 것입니다.

고객의 성공 추구

견고한 고객 관계를 구축하고 고객 중심의 솔루션을 제공합니다.

지속 가능한 성장에 기여

윤리적인 방식으로 사업을 수행하고 지속 가능한 목표를 지지합니다.

자기 주도

나의 미션과 책임을 다하도록 열정적으로 일합니다.

비즈니스 성과 향상

다양한 자원과 기술을 활용하여 도전적인 목표와 달성을 지향합니다.

팀의 성공에 주력

나의 지식과 경험을 팀원과 공유하며 다양성 있는 조직 문화를 위해 노력합니다.

Developing with CSK

CSK는 혁신적인 인재를 지속해서 양성하기 위해 끊임없는 배움의 기회를 만들어 임직원들과 함께 성장하고 있습니다. 교육은 개인의 성장만이 아니라 더 높은 고객 만족을 실현하기 위해 필수적인 것으로 다양한 직무교육, 역량교육을 통해 성장의 길을 만들고 있습니다. 또한 유해가스 저감 시스템 및 프리커서 공급 시스템의 중요성과 CSK의 우수한 기술력을 알리기 위한 고객 교육도 진행하고 있습니다.